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集團要聞

暢通渠道 問計基層 集中民智 促進溝通——集團開展建機工人溝通日活動

2019-05-13工會下載文件:暫時沒有下載文件
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? ? 510日,集團在蕭山生產(chǎn)基地起重機械公司黨員活動室開展建機工人溝通日活動。集團黨委書記、董事長許惠銘出席活動,強調(diào)要認真貫徹浙建集團關于開展“建筑工人溝通日”活動的部署要求,充分發(fā)揮好“建機工人溝通日”活動“上情下達、下情上傳”的橋梁紐帶作用,增近與員工距離,積極回應員工訴求,廣泛采納合理化建議,全力落實關心關愛舉措,不斷激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性,為集團高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)一思想?yún)R聚力量。
? ? 集團黨委副書記、工會主席梅天斌主持活動,各直屬黨(總)支部書記、分工會主席參加活動。14名一線工人、班組長、工段長和管理人員、技術人員、新進大學生代表結合工作生活實際,談體會、敘問題、提建議,暢所欲言。許惠銘與大家親切交流,對大家提到的產(chǎn)能提升、建立產(chǎn)品圖紙電子圖庫、保障員工福利、豐富員工文化活動等問題,現(xiàn)場辦公,直接指定責任單位和責任人,明確解決問題的時限。溝通會現(xiàn)場氛圍輕松熱烈和諧。


? ??許惠銘指出,集團作為國有企業(yè)既要承擔經(jīng)濟責任,也要承擔政治責任,還要承擔社會責任。員工是企業(yè)最大的財富,實現(xiàn)好維護好發(fā)展好廣大員工的利益是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的關鍵。當前企業(yè)發(fā)展總體向好,但也面臨著各種困難和問題,需要大家齊心協(xié)力、群策群力,共同推動解決。各單位要切實開展好建機工人溝通日活動,將它打造成為宣傳集團決策部署、了解員工思想動態(tài)、提升管理水平、服務廣大員工的有形有效工作平臺。廣大員工要增強主人翁意識,積極思考企業(yè)改革發(fā)展問題,加強與集團領導、職能部門間的溝通交流,積極建言獻策,提出有利于集團高質(zhì)量發(fā)展、有利于構建和諧企業(yè)的意見建議。集團也將以“最多跑一次”為目標,大力推進相關意見建議的落實,提升企業(yè)管理工作的溫度。

? ??梅天斌就集團開展建機工人溝通日活動作動員部署。他介紹了活動的背景、意義和形式,要求各直屬黨組織擔負起主體責任,各分工會做好具體的組織實施,按照集團黨委和工會印發(fā)的實施意見,規(guī)范登記、反饋和回訪制度,并做好活動與“項目長”制、“支部建在項目上”等工作的聯(lián)動融合,共同推進集團高質(zhì)量發(fā)展。
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