7月30日下午，浙建集團(tuán)黨委舉辦第四期“浙建智庫”報告會，邀請浙商發(fā)展研究院院長王永昌作題為《學(xué)習(xí)二十屆三中全會精神? 努力提高企業(yè)核心競爭力》的專題報告。浙建集團(tuán)黨委書記、董事長陶關(guān)鋒主持報告會，浙建集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員出席。

王院長曾在中央政策研究室、省委政策研究室、省委宣傳部、杭州江干區(qū)委、杭州市委、紹興市政府任職，曾擔(dān)任紹興市委書記、省政協(xié)副主席和省人大常委會副主任，有著非常豐富的領(lǐng)導(dǎo)、管理經(jīng)驗(yàn)和研究、治學(xué)成果，對宏觀經(jīng)濟(jì)和國企發(fā)展運(yùn)行非常熟悉。

報告內(nèi)容圍繞黨的二十屆三中全會對國企改革發(fā)展新要求，就今后一個時期國資國企深化改革的方位與重點(diǎn)作了深入講解，就如何打造更有核心競爭力的企業(yè)，從八個方面作了深入闡述和分享。報告內(nèi)容視野宏大、內(nèi)涵豐富、思考深刻，既有對浙江經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、特別是國企改革發(fā)展的解讀，又有對現(xiàn)代企業(yè)、浙商群體成長發(fā)展蝶變的思考，還有對企業(yè)文化精神內(nèi)涵的講解，對浙建集團(tuán)“1510”高質(zhì)量發(fā)展主線予以高度評價。通過報告會，將對浙建集團(tuán)下一步如何更好地謀篇布局、發(fā)展企業(yè)，更好地改革創(chuàng)新、培育文化，提高核心競爭力，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展起到指導(dǎo)作用。

陶關(guān)鋒強(qiáng)調(diào)，要以黨的二十屆三中全會精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想、抬頭看路、對標(biāo)一流，落實(shí)好下半年工作。一是要以創(chuàng)新為牽引，識變、應(yīng)變、求變，處理好“守正”與“創(chuàng)新”的關(guān)系。要因時而變、順勢而變，更要準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，打破傳統(tǒng)的慣性思維模式和經(jīng)營方式，用現(xiàn)代企業(yè)管理理念來治理企業(yè)。二是要以提高核心競爭力為導(dǎo)向，實(shí)績、實(shí)效、實(shí)干，處理好“規(guī)模”與“效益”的關(guān)系。要突出建筑業(yè)主業(yè)，注重提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。三是要以爭當(dāng)高質(zhì)量發(fā)展排頭兵為目標(biāo)，立標(biāo)、學(xué)標(biāo)、達(dá)標(biāo)，處理好“當(dāng)前”與“長遠(yuǎn)”的關(guān)系。要錨定“行業(yè)前三，至少第三”目標(biāo)，爭當(dāng)標(biāo)桿，對標(biāo)學(xué)標(biāo)。要完善階段性量化目標(biāo)舉措，明確當(dāng)下怎么做、近期怎么做、今后怎么做，助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總部全體管理人員，部分二級單位中層等參加報告會。